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    新聞動態
    建筑工程行業可以選擇靈活用工嗎?
    時間:2021年06月23日

      靈活用工是指企業根據生產需要、訂單需求。由專業勞務公司以小時計價的形式結算整體勞務費用,由人力資源公司組織并提供勞務人員至企業從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。很多做建筑的企業想知道建筑工程行業能用靈活用工嗎?

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      適合靈活用工的崗位:
      1、國有企業改制后所使用的合同制員工。隨著市場環境的培養,企業在人力運用方面越來越精打細算,人力成本的把控已經成為企業運作中重要的一環。
      2、國家事業單位編外聘用員工。
      3、制造業(操作工、文員、各類技術人員等)。
      4、服務性行業員工(餐飲服務、客房酒店服務等臨時工派遣)。
      5、商業企業員工(收銀員、銷售人員等都可以勞務派遣)。
      6、物業管理員工(各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等)。
      7、裝潢、建筑工等。
      相信通過上面對建筑工程行業能用靈活用工嗎的介紹,相信各位對此有了比較清楚的認識,希望這篇文章對大家有所幫助。想了解更多關于靈活用工方面的知識,請繼續關注華廈建筑。
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